会上，学工秘书和辅导员老师介绍了2015届毕业生的学业与就业现状与工作进展，并提出了就业工作构想。会议决定对2015届毕业生进行问卷调查和面谈，提供就业指导服务。通过本导动员员工，加快收集信息进度。随后王经理在本次就业指导会议中指出，“教育在团队，员工管理在学工队伍中，教与学一体”。通过考核，提高云顶7610线路检测员工就业率。针对尚未就业的同学，要求全院集体工作，做到专人负责，落实个人。在学院员工未来发展问题上，王经理认为，院各领导、老师需对不同专业考研就业方向深入了解，为员工指点迷津。对此，刘喜鹏老师作出补充：员工可以针对个人专业考证，了解CPA，ACCA，SPSS等对个人发展的作用。

这次会议为即将毕业员工工作问题提出解决方案，同时为学院未来发展做出了规划。